Кадри для сучасних компаній

Все в одному: підбір персоналу, оцінка, витрати,
відпустки, відвідуваність, і т.д.

Усішно керуйте вашими співробітниками

Централізуйте усю інформацію HR.

Огляньте всю важливу інформацію для кожного відділу з першого погляду. Обмежте видимість конфіденційної інформації лише менеджерам з персоналу або інформуйте всіх співробітників, наприклад, каталог працівників. Отримуйте сповіщення про будь-які нові запити на відпустки, запити про розподіл, заявки, оцінки та інші.

Відпустки

Призначення

Табелі

Відвідування

Оцінювання

Рекрутинг

Витрати

Управління відпустками

Спрощене відстеження для відпусток та лікарняних співробітників.

Співробітники записують їхні запити (оплачувана відпустка, лікарняний тощо).

Менеджеривирішують чи схвалювати, відхилити чи відтермінувати запити.

Повідомлення надсилається працівнику, а його календар оновлюється автоматично.

Відстежуйте час та відвідування
Щотижневі або щомісячні табелі з додатковим відстеженням відвідуваності.

Слідкуйте за відпрацьованими годинами співробітників, відсортованими за проектом, клієнтом або завданнями. Легко отримуйте статистику, щоби записувати та аналізувати табелі, а також перевірте відвідуваність кожного працівника. Інтегрований бухоблік автоматично публікує звіти на основі часу, витраченого на проекти, що забезпечують дані в реальному часі.

Спрощене управління витратами

Отримуйте витрати, оновлюйте та швидко затверджуйте

Працівники можуть легко подати та обґрунтувати витрати. Менеджери можуть переглянути всі витрати, або схвалювати або відхиляти окремі запити, коли це необхідно. Після затвердження витрати негайно оновлюються в Бухоблік Odoo.

Наймайте найкращі таланти

Спростіть процес найму.

Створіть робочу панель для публікації відкритих позицій у кілька кліків і легко відстежуйте подані заявки. Контролюйте та керуйте конвеєром заявника та інтегруйте Опитування Odoo, щоб створити опитувальну анкету, яка автоматично асоціюється з записом кандидата.

Дізнатись більше

Оцінка співробітника легко зроблена

Ретельне оцінювання без проблем.

Легко налаштовуйте процес оцінки та календар. Створюйте анкетування на основі форми, щоби збирати відгуки від кожного в компанії, від співробітників до менеджерів, а також самооцінювання. Автоматизуйте весь процес, щоби ви могли зосередитися на людях, а не на адміністративних обов'язках.

Підвищіть рівень взаємодії інструментів соцмереж

Поліпшіть комунікацію між працівниками та мотивуйте їх нагородами.

Соціальні мережі Enterprise

Дозвольте співробітникам працювати разом у різних відділах, місцезнаходженях та модулях Odoo, спілкуючись в режимі реального часу у чаті, обмінюючися знаннями та найкращими практиками, стежте за конкретними людьми чи документами, щоби бути в курсі, а також приєднуйтеся до груп інтересів для обміну досвідом та заохочуйте командну роботу.

Геміфікація

Надихайте працівників викликами, цілями та винагородами. Створіть власні цілі, визначте чіткі цілі, надайте зворотній зв'язок у реальному часі та відчутні результати. Продемонструйте найкращих виконавців кожної команди та публічно визнайте досягнення співробітників та команд..